Mit contigoo consulting + coaching stehe ich für eine zukunftsorientierte Transformations- & Lernbegleitung in Zeiten der digitalen Transformation.
Spezialisiert auf die Kompetenzentwicklung für Arbeit 4.0 in den Bereichen Führung, Kommunikation und Kollaboration unterstütze ich Organisationen und Fach-/Führungskräfte dabei, ihre individuellen Antworten zu finden. Engagiert, umsetzungsstark und differenziert.
Die Zukunft beginnt heute!
Haben Sie die Zeichen der Zeit erkannt? Und möchten Sie die Themen Leadership, Kultur, Teamwork, Innovation und Learning & Development auf das nächste Level heben? Dann bin ich mit meiner Expertise gern an Ihrer Seite.
Ich freue mich auf unseren Austausch und darauf gemeinsam mit Ihnen die Herausforderung anzunehmen!
Ihre Andrea Ries
Die Situation:
Politische und wirtschaftliche Entwicklungen? Unkalkulierbar! Wettbewerbsfähigkeit?
Ungewiss!
Arbeitsanforderungen? Radikal verändert! Komplexität? Kaum beherrschbar! Formelle Führung?
Überholt!
Statische Hierarchien? Aufgebrochen! Langwierige Planungs- und Entscheidungsprozesse?
Hinderlich!
Die Folge:
Verunsicherung, Überforderung, Orientierungslosigkeit bis hin zur Verwirrung. Durch
disruptive
Veränderungen funktionieren die bekannten und gelernten Prinzipien nicht mehr.
Die Antwort:
Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten, Lösungen fokussieren, Kooperation fördern,
innovativ
sein, partizipativ führen, Haltung zeigen, Vertrauen schaffen, Werte leben. Persönlichkeit
weiterentwickeln. lebenslang lernen, zielorientiert zusammen arbeiten.
Wo stehen Sie gerade in dieser Zeitenwende? Wie begegnen Sie den Herausforderungen in Sachen Future Work Skills?
Unsicher, wie mit den Veränderungen in der Arbeitswelt umzugehen ist? Überfordert, den individuellen Weg durch die Transformation zu finden? Unwissend, wie die künftigen Kern-Kompetenzen weiter entwickelt werden können?
Dann finden Sie hier mindestens Inspiration, vielleicht erste Ansätze, auf jeden Fall spezielle Angebote und bestenfalls Ihre individuellen Antworten!
Entdecken Sie jetzt die Möglichkeiten - für den ersten, so wichtigen Schritt Richtung Zukunfstfähigkeit!
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... herkömmliche Managementpraktiken | ... agiles Management |
... anbietergetriebene Marktbearbeitung | ... kundenzentrierte Wertschöpfung |
... Stagnation | ... Innovationskraft |
... autoritäre und hierarchische Maxime | ... partizipative Führung |
... Silo-Denken | ... Kooperation |
... Hierarchiestreben | ... Selbstorganisation und Eigenverantwortung |
... destruktive Kommunikation | ... Feedback und Resonanz |
... persönlicher Stillstand | ... lebenslanges Lernen |
... "Schein" | ... Haltung und Vertrauen |
... lineares Vorgehen | ... systemische Herangehensweisen |
Trainings & Workshops in den Bereichen (Nachwuchs-)
Prozessbegleitung, Großgruppenmoderation, Trainings &
Workshops in den Bereichen (Nachwuchs-)
Trainings & Workshops, Prozessbegleitung, Moderation, Coaching in den Bereichen
Teamentwicklung, Führungskräfte-
Facilitation, Moderation in den Bereichen Kommunikation, Führungskräfte-